「看護師をやめたい！」という方にありがちな
看護師をやめたい理由の一つに、
【残業が多い】
という理由がかなり見受けられます。
確かに看護師の職場は残業が多めな
イメージがあります。
でも、残業が多いとモチベーション的にも
体力的にもきつくなってきますよね。。。
看護師の職場の実態を見てみると、残業が多い
職場は非常に多いですが少ない職場は
全然残業がなかったりと結構差が激しいのが
特徴といえます。
今回この記事では、
- 看護師の平均残業時間をお伝えします。
- 平均残業時間と比べてみて
今後の方針を考える基準などをお伝えします。
それでは早速参りましょう。
目次
主な残業理由は何？
主な残業理由としては、
「カルテ・記録の作成」
が挙げられます。
勤務時間内に記録を書いている暇がないため、
申し送りなどが終わった後に残業をして
記録を書いているという場合が最も多いようです。
看護師の平均残業時間は1日あたり約2時間
看護師の平均残業時間は全国各地全ての職場
を統計すると1日あたり約2時間になります。
ただし、冒頭にもお伝えしましたが、
極端に残業が多いブラックな職場も
極端に残業が少ないホワイトな職場も
残業統計に含まれているのが現実です。
こう考えてみると、普通なら
「どうせならホワイトな職場に勤めたい！」
と思いますよね。
日本の現実問題、看護師の人手は
全然足りていません。
ですから、ホワイトな職場に出会う事は
全然可能な事なのです。
ただし、正しい方法で転職活動を行わないと
ホワイトな職場には出会えません。
自力で探そうとしてもダメなのです。
正しい方法を早く知りたい方は、
をクリックしてください。
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転職を考える目安
先ほど看護師の平均残業時間は2時間
とお伝えしました。
ご自身の1日あたりの残業時間を
ざっくり計算してみてください。
ご自身の残業時間と比べてみて
いかがでしたでしょうか？
では、転職を考える残業時間の目安を
お伝えします！
1日3時間以上は絶対転職！
1日3時間以上の残業がある場合。
これはかなりブラックな職場です。
転職することを強くおススメします。
1時間多いだけで転職って大袈裟過ぎない？
と思う方もいらっしゃるかもしれません。
でも、よ～く考えてみてください。
月20日勤務すると仮定します。
大体、常勤の場合はこれくらい勤務しますよね。
で、1日1時間残業をしていたら月20時間
自分の大切な時間が削られることになります。
20時間っていうことは、ほぼほぼ1日分。
月に20時間自分の時間が削られることは
とても深刻な問題です。
深刻な問題と感じずに適当にスルーしてしまう方
もいらっしゃるかもしれませんが、
これを深刻な問題と捉えましょう。
人間が使える時間は限られています。
ですから、1日あたり1時間も残業をさせる
ような職場はすぐに辞めましょうとお伝えします。
1日2.5時間程度であればどちらもあり
1日2.5時間程度の残業であれば、
転職でも現職に留まるでもどちらも
ありだと思います。
残業時間以外にも転職を考える基準は
ありますし、待遇に満足できているかを
考えてご自身で判断されるのが
良いかと思います。
1日2時間以内なら現職で我慢しよう
1日2時間以内ならブラックな職場とは
言えません。
もしかしたらもっと残業時間が少ない
職場に出会えるかもしれませんが、
失業などのリスクも伴うので
現職で我慢するのが妥当かもしれません。
良い求人に出会える転職方法
良い求人に出会うための方法としては、
転職エージェントを複数使うこと
これに尽きると思います。
転職エージェントを利用することで、
希望条件を伝えるだけで
専門のコンサルタントが求人を
探してくれます。
おすすめの転職エージェントはどこ？
ごくまれに強引な勧誘などのとても悲しい
転職エージェントがあったりします。
ですが、当サイトではそのようなエージェントを
排除してご紹介しています。
①医療WORKER
| 対象地域 | 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬 愛知・静岡・岐阜・三重 |
| 取り扱い求人数 | 約79,000件（非公開求人含む） |
| 運営会社 | 株式会社TS工建 |
| 公式サイト | https://iryouworker.com/ |
②ナースではたらこ
| 対象地域 | 全国 |
| 取り扱い求人数 | 約100,000件 |
| 運営会社 | ディップ株式会社 |
| 公式サイト | https://iryo-de-hatarako.net/ |
③看護のお仕事
| 対象地域 | 全国 |
| 公開求人数 | 約53,000件 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
④MCナースネット
| 対象地域 | 全国 |
| 取り扱い求人数 | 約16,000件 |
| 運営会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
| 公式サイト | https://mc-nurse.net/ |
⑤ナースジョブ
| 対象地域 | 北海道・兵庫・岡山・広島・福岡県
に在住または勤務可能な方 |
| 取り扱い求人数 | 約23,250件 |
| 運営会社 | 株式会社メディカルジョブセンター |
| 公式サイト | https://www.mjc-nursejob.com/ |
⑥美容外科求人ガイド
| 対象地域 | 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、 愛知県、大阪府 |
| 取り扱い求人数 | 約150,000件 |
| 運営会社 | 株式会社エイムプレイス |
| 公式サイト | https://www.biyou-nurse.jp/ |
※美容外科求人ガイドは
40歳までの女性専用の案件となります。
⑦ナースネクスト
| 対象地域 | 全国 |
| 取り扱い求人数 | 約15,000件 |
| 運営会社 | ネクストステージ株式会社 |
| 公式サイト | https://nurse.med-nextstage.co.jp/ |
サービス残業に対しては残業代を請求できる
転職をする際、前の職場でサービス残業を
していた場合は、残業代を請求できます。
一番いいのは弁護士に一度相談してみることです。
「なんか面倒くさそう・・・」
と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
弁護士に相談をすることで今までの
サービス残業代が過去2年分ですが
払ってもらえます。
詳細は弁護士さんにお尋ねください。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
今回は看護師の平均残業時間と
転職を考える目安を解説しました。
他の判断材料もあるので一概には
言えませんが、ブラックな職場は
全てにおいてブラックであることが
多いイメージがありますね。
もしご自身が転職するかどうか迷われた
場合にはお問い合わせフォームより
お問い合わせいただければ無料相談
を受け付けます。
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